SATSE Toledo impugna el cese de 14 enfermeras del área de salud de Talavera que tenían contrato hasta septiembre


Publicado el 22/03/2012, en Recortes en las CC.AA.. Sin comentarios

El Sindicato de Enfermería de Toledo, SATSE, ha impugnado el despido de 14 profesionales de enfermería del área de Primaria de Talavera que fueron cesados a comienzos del mes de marzo, aún cuando tenían contrato en vigor hasta el próximo 21 de septiembre.

En el escrito dirigido al gerente del área sanitaria de Talavera de la Reina, SATSE pide que el cese de los 14 profesionales sanitarios sea revocado de forma urgente  puesto que la medida es contraria a derecho, dado que el nombramiento por sustituciones de los profesionales tiene fijada su finalización el 21 de septiembre de 2012 y contraria igualmente al artículo 9.4 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco.

SATSE considera  que no existe ninguna cuestión que justifique la decisión, dado que actualmente continúan produciéndose incidencias que están impidiendo la cobertura asistencial por parte de los profesionales sanitarios en los distintos puntos del área de salud de Talavera.

Además, SATSE entiende que puesto que no ha disminuido la cartera de servicios ni la población a atender, el despido de estos profesionales puede afectar negativamente en la salud de los profesionales sanitario de enfermería, por la sobrecarga asistencial que soportarán, puesto que no podrán ser sustituidos, y en la población porque para dar asistencia al mismo número de usuarios prestando los mismos servicios se dispondrá de un número  menor de profesionales.

El Sindicato considera igualmente que ambas circunstancias redundarán en un empeoramiento de la calidad de la asistencia y los cuidados sanitarios en el área de salud  de Talavera de la Reina, por lo que los ceses de los profesionales deben ser suspendidos hasta que se eviten los efectos negativos y se estudie la situación de los afectados.





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