SATSE Palencia denuncia que el gerente de AE aplica a enfermeras eventuales una jornada superior a la establecida en la Comunidad


Publicado el 17/10/2012, en Recortes en las CC.AA.. Sin comentarios

El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Palencia denuncia que el gerente de Atención Especializada de esta provincia obvia la ley imponiendo a las enfermeras eventuales del Hospital Río Carrión, las que cuentan con unas condiciones laborales más precarias, una jornada laboral que supera en horas a la establecida por la Orden regional que regula dicha jornada desde que se aplicó el aumento a 37,5 horas semanales.

La Orden que regula la jornada laboral de los sanitarios en Castilla y León establece un número de horas anuales que se están aplicando desde que en mayo entró en vigor la nueva jornada semanal de 37,5 horas para todo el personal, ya sea interino, fijo o eventual. Sin embargo, el gerente de Especializada de Palencia, José Jolín, ha establecido una nueva tabla que contradice esa Orden autonómica y obliga al personal eventual que ha sido contratado a partir de mayo en el Hospital Río Carrión a hacer un número de horas superior al que establece la Orden.

Los profesionales de enfermería de la Comunidad cuentan con la particularidad de que su jornada se establece por un cómputo anual de horas que deben realizar, independientemente de las que realicen cada mes, y esa jornada proporcional que deberían realizar los profesionales enfermeros eventuales del Río Carrión al mes debería calcularse a partir de esa Orden y no con la nueva tabla que ha impuesto Jolín, que hace que superen el número de horas legalmente establecidas, según SATSE, que denuncia que esta situación sólo se está produciendo en el Hospital Río Carrión de Palencia y no en el resto de hospitales de la Comunidad, que sí están aplicando la Orden de Jornada.

SATSE critica que se aplique esa tabla precisamente al personal eventual que está cubriendo sustituciones cortas (sobre todo ha afectado a personal con contratos de verano) porque penaliza precisamente a las personas que cuentan con unas condiciones laborales más precarias, al no tener un contrato continuado o fijo.

El Sindicato de Enfermería va a iniciar una demanda judicial contra esta jornada establecida por Jolín por la irregularidad que supone no atenerse a una norma autonómica y porque los contactos que SATSE ha intentado mantener con el gerente de Especializada de Palencia han sido totalmente infructuosos.

Se da la circunstancia también de que José Jolín ha intentando desactivar esta denuncia de SATSE derivando el asunto a la Junta de Personal del Río Carrión para impedir que este Sindicato continuara con su reclamación de que se aplique la normativa autonómica a todo el personal por igual, ya sea fijo o eventual.





Deja una respuesta