SATSE denuncia la forma de actuar de la Administración autonómica, que genera inseguridad en sus empleados


Publicado el 28/08/2012, en Recortes en las CC.AA.. Sin comentarios

El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Castilla y León denuncia la inseguridad a la que somete la Administración autonómica a sus trabajadores tras haber tenido lugar hoy la Mesa de Empleados Públicos y el Consejo de Función Pública, donde se ha presentado el borrador del Decreto de retribuciones para el año 2012, que debería estar aprobado desde diciembre de 2011.

La Junta de Castilla y León ha presentado hoy en estos dos órganos el borrador del Decreto de retribuciones de los empleados públicos de la Comunidad ocho meses después de la fecha en que debería haberse presentado, el pasado mes de diciembre de 2011, ya que se trata del documento donde se establecen las retribuciones que deben percibir los empleados públicos a lo largo del año 2012 y que aún no estaban aprobadas.

Además de este retraso incomprensible, algo que también genera incertidumbre e inseguridad es que sin capacidad de negociación por parte de los representantes de los trabajadores, se haya producido la eliminación en dicho borrador de la paga extra de diciembre.

La Administración autonómica también dijo a principios de este mes de agosto que se eliminaría la totalidad del Complemento de Productividad Variable que venía cobrando el personal sanitario de la Gerencia Regional de Salud y un porcentaje del Complemento de Productividad Fija, y sin embargo ahora, apenas una quincena después, en el borrador del Decreto de retribuciones presentado hoy no consta esa eliminación, pero los trabajadores no han cobrado las retribuciones correspondientes al Complemento de Productividad Variable.

Asimismo, la Junta no proporciona información alguna sobre si a través de un nuevo decreto que se pueda presentar más adelante se anularán esos complementos, lo que constituye un nuevo ejemplo del desprecio que la Administración demuestra hacia sus empleados y la inseguridad en que los sume, ya que no saben cuál será su nómina el siguiente mes.

Además, SATSE Castilla y León quiere denunciar el hecho de que el consejero de Sanidad, Antonio Sáez Aguado, se dirija a dar explicaciones a las organizaciones agrarias sobre la reordenación de los recursos humanos de la atención primaria en el medio rural y no se las dé al personal sanitario directamente implicado y afectado en esa reestructuración, como es el caso de la enfermería, cuyos profesionales a fecha de hoy no saben cuáles serán en el futuro sus retribuciones, ni dónde estará su lugar de trabajo o cómo serán sus condiciones laborales.





Deja una respuesta